Rund um die Krankengeld Berechnung
Absicherungsmöglichkeit des Krankengeldes
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Die Krankengeld Berechnung ist wichtig, wenn man länger krank ist als die meistens sechs Wochen dauernde Gehaltsfortzahlung des Arbeitgebers. Während dieser
sechs Wochen bekommt man zu 100 % sein Gehalt weitergezahlt. Danach ist der Arbeitgeber aber aus seiner Zahlungsverpflichtung raus und die Krankenkasse zahlt
dann das Krankengeld ein.
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Ein Vergleich zur Krankentagegeld-Versicherung:
Im Rahmen dieser Krankengeld Berechnung werden 70 % vom monatlichen Bruttoeinkommen sowie 90 % vom monatlichen Nettoeinkommen berechnet. Danach wird nach dieser Krankengeld Berechnung die niedrigere der beiden Summen als Krankengeld festgelegt. In der Regel kommt die Krankengeld Berechnung dann auf 90 % vom Nettoeinkommen. Das ist dann aber nicht der Betrag der ausgezahlt wird. Bei der Krankengeld Berechnung ist es nämlich wichtig zu wissen, dass von dem errechneten Krankengeld noch die Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen werden. Das sind insgesamt nochmal Abzüge in Höhe von 12,33 % beziehungsweise 12,58 % für unter 25jährige Kinderlose, die bei der Krankengeld Berechnung noch abgezogen werden. Die Krankengeld Berechnung zeigt einem also, dass man weniger Geld zur Verfügung hat.
Die Lösung für das durch die Krankengeld Berechnung offengelegte Problem ist die Absicherung durch eine private Krankentagegeldversicherung. Mit einer solchen Versicherung kann man einen Tagessatz vertraglich festlegen, den man dann für jeden Tag ausgezahlt bekommt, den man aufgrund von Krankheit nicht arbeiten kann. So kann man die durch das geringere Krankengeld entstehende und durch die Krankengeld Berechnung festgestellte finanzielle Lücke schließen.